Anoniem solliciteren?

Volgens de Commissie Gelijke Behandeling zijn sollicitatiebrieven waarin de sollicitant niet zijn of haar naam, geslacht en leeftijd hoeft te vermelden dé manier om discriminatie te voorkomen. Als niet meteen duidelijk is dat de sollicitant een vrouw, een oudere of iemand van allochtone afkomst is, dan wordt uitsluitend gekeken naar opleiding, geschiktheid en ervaring, zo stelt men.

Denken jullie, dat anoniem solliciteren zal helpen tegen discriminatie? Of vinden jullie, dat selecteren op geslacht, leeftijd of zo wel is toegestaan?