Jongleren, humorcursussen en managers die door hun zelfspot de lachers op hun hand krijgen.
De kersverse directeur Tim van Elsland van ict-bedrijf Ictopus huurde het bedrijf More Balls than Most in om een zware nieuwjaarsboodschap te verluchtigen. Voor een paar duizend euro hielpen deze humoristen met succes de medewerkers ballen in de lucht te houden. Stugge medewerkers durven weer te lachen.
Volgens Elsland werpt de inzet van humor vruchten af. 'Mensen komen naar me toe om te zeggen dat ze het zo leuk vonden, dat ze dit nooit eerder hebben meegemaakt. Die positief gestemde werknemers zijn de beste vertegenwoordigers. Dan meldt nieuw personeel zich vanzelf.'
More Balls than Most doet dit al sinds 1992. Jongleren en humor worden ingezet bij motivatie- en veranderingstrajecten van bedrijven. Oprichter Robert Hersée reist met zijn show het hele land door.
Auteur Nanne Wijma van het boek Humor als gereedschap voor managers stelt dat plezier in het werk belangrijker is dan secundaire arbeidsvoorwaarden. Nu de economie aantrekt, krijgen bedrijven meer oog voor zelfontplooiing en creativiteit. Nu de managers nog. Wijma: 'Managers zijn vaak veel te serieus. Die denken dat dat samengaat met hun functie. Maar het enige wat telt is resultaat.' Dus kunnen leidinggevenden beter af en toe 'een beetje 'silly' zijn.'
4 opmerkingen:
Ik lag me de hele dag al rot! :-)
En nu is het dus de bedoeling dat je je medewerkers ook aan het laggen krijgt.
(Het lukt niet als Mawilma, dus ik doe het maar even zo)
Is dit wel een mawilma comment. Die zou denk ik wel anders laggen
Dat heb je goed gezien!
Maar och, ik dacht "samen laggen is dubbele pret"!
Ik kan nog steeds niet als Mawilma een comment plaatsen en dat is echt niet om te lachen!
Een reactie posten